Organisatorisk & social arbetsmiljö

Syftet med organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i arbetsmiljön.

Medarbetare ska helt enkelt inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller kränkande särbehandling på arbetet.